Continuamos a presenciar enormes escândalos empresariais em nosso país envolvendo corrupção, fraudes financeiras, desastres ambientais, violação de direitos humanos e evasão fiscal, entre outros graves problemas éticos.
Por que esses escândalos continuam a ocorrer após décadas de debates e investimento em melhores práticas de governança e gestão?
Este livro apresenta uma proposta original para aprimorar a conduta nas empresas baseada em uma nova área do conhecimento denominada “ética comportamental”.
Esse campo nos permite compreender que os escândalos empresariais não são causados por algumas “maçãs podres”: eles são resultado de um processo de murchamento ético coletivo que leva muitas pessoas a perder a sensibilidade em relação às implicações de suas ações ou omissões. Ao final desse processo, instaura-se uma cegueira ética generalizada.
Por isso, o maior risco para a boa gestão e governança não advém de alguns indivíduos mal-intencionados, mas sim de pessoas comuns – como eu ou você – que passam a se omitir e a racionalizar seu comportamento como resultado de nossos vieses cognitivos, pressões sofridas no dia a dia e uma dinâmica temporal perversa.
A ética comportamental é a abordagem mais promissora para criarmos empresas com uma cultura saudável, em que a conduta ética seja algo fácil, automático e habitual.
Produto de anos de investigação e interações com altos executivos de vários países, este livro conecta descobertas científicas do estado da arte a mais de uma dezena de casos empresariais concretos abordados de forma prática.
Promover um comportamento genuinamente ético no mundo empresarial é um dos maiores desafios globais de nossa época. Em caso de sucesso, teremos um mundo muito melhor para todos nós. Esse é o objetivo deste livro. ISBN:9786588616123 | Editora:Virtuous Company | Autor:Alexandre Di Miceli da Silveira
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